HR-Битва: Лучший кадровый стратег или путешествие в страну Human Resources
— HR-специалистам, которые хотят прокачать аналитику и стратегию.
— Руководителям, которые хотят понимать процессы управления персоналом.
— Командам, которые стремятся улучшить взаимодействие между отделами.
Цели игры:
1. Развитие навыков подбора персонала
2. Отработка ситуаций конфликта в коллективе
3. Тренировка принятия решений в условиях ограниченных ресурсов
4. Развитие эмоционального интеллекта и коммуникации
Этапы игры:
1."Идеальный кандидат"
2."Конфликт в коллективе" (ролевая игра)
3."Мотивационный квест"
4."HR-аналитика"
5.Финальный кейс: "HR-стратегия"